种族歧视和压力之间的关系描述的新研究

心理压力的后果,造成种族歧视,可能导致种族健康差异条件如心血管疾病、糖尿病和其他与年龄有关的疾病。这是根据数据分析流行病学研究健康老龄化社区的多样性在整个生命周期(HANDLS)¹由美国国家老龄问题研究所(NIA),国立卫生研究院。

约翰霍普金斯大学的Sarah Szanton博士从NIA与科学家合作,加州大学旧金山,在美国,提出一种新的假说阐明疾病流行的种族差异:非裔美国人遭受心理上的种族歧视有更高水平的氧化应激。他们的研究²网上发表在斯普林格吗国际行为医学杂志》。

的心理压力的种族歧视被认为是其中一个因素解释种族健康差异,等条件高血压、肥胖、心血管疾病,可怜的自我报告健康和疾病过早残疾。有证据表明,心理压力会增加氧化应激。

Szanton NIH的研究人员推测,如果氧化应激与心理压力有关,如种族歧视,那么心理压力的差异可能有助于解释这些健康差异。

为了测试他们的假设,作者看,第一次,在是否存在种族歧视的报道和红细胞之间的联系对629名参与者参加HANDLS氧化应激。研究人员测量氧化应激通过确定的降解产物水平红细胞和评估通过要求参与者偏见,种族歧视或歧视,他们经历过,因为他们的种族。

整体而言,非洲裔美国人报道更多的比白人种族歧视和氧化压力来自他们的血红细胞以一种新颖的标记。此外,非洲美国人报道遭受种族歧视的氧化应激水平高于那些没有经历偏见。歧视不是白人的氧化应激水平。

作者总结说:“这是一个初步报告的种族歧视和氧化应激之间的联系。第一步是了解两者之间是否有关系。我们的研究表明,可能有可识别的细胞通路的种族歧视增强心血管和其他与年龄相关的疾病的风险。如果增加血红细胞氧化应激与经历有关非裔美国人的种族歧视,这可能是一个原因,许多与年龄有关的慢性疾病有更高的患病率在这个组。”

*氧化应激是自由基的过程,或活性氧损伤细胞组件包括DNA、蛋白质和脂类。