2012年，对医生的需求仍然很高

（健康日） - 对于医生，特别是初级护理医生仍然很高，根据员工医师招聘人员（ASPR）的协会发表的一份报告。

来自ASPR的研究人员在房屋内接受了366名医生来自154个组织的招聘专家调查医生招聘趋势。

根据该报告，2012年日历年度，4,719次积极的搜索，其中45％是取代离职供应商。每组组织在2012年进行了大约20个搜索，并雇用了一个内部医师招聘人员。每次招聘人员进行的中位数为15，根据地理和人口规模进行变化。三分之一的搜查仍然在今年年底持续开放，而58％的人被填补了。近70％的响应组织报告了家庭医学提供者和大约38％和43％的护士从业者和医师助理搜查是特定的初级卫生保健。医生搜索更频繁地表现家庭医学、医院医学、内科、普通儿科和急诊医学。bob电竞对高级执业提供商的需求占所有搜索量的17%以上。

“随着经济和房地产市场的改善，我们看到越来越多的医生能够搬家或退休，这导致了人员流转率的增加，”美国医学研究协会执行董事珍妮弗·梅蒂维耶在一份声明中说。

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