管理风格会影响护士的护理质量和保留质量
最近的一项研究表明,鼓励护士在支持性环境中朝着一个集体目标(一种称为变革型领导的管理方式)努力,对给予患者的护理质量产生积极影响。这也是护士目的保持其当前医疗机构的意图的预测指标。相反,虐待领导实践可能导致护理质量较差,并有强烈的戒烟意图。
这些发现来自魁北克的541名注册护士的样本,其护理经验不到五年,他们完成了一项匿名在线调查,并自我报告了不同的管理风格的效果。
“密切关注护士的领导实践经理在改善患者护理和提高我们的新的保留率方面可能有很长的路要走护士”高级护理杂志学习。“经理应使用结果为专注于变革型领导实践和虐待领导的危险的护士经理提供培训。”
进一步探索
更多信息:MélanieLavoie-Tremblay等。变革和虐待领导实践:对新手护士的影响,护理质量和离开的意图,高级护理杂志(2016)。doi:10.1111/1月12860年
期刊信息:
高级护理杂志
由...提供威利
引用:管理风格影响护士之间的护理和保留质量(2016年2月5日),2022年6月18日从//www.pyrotek-europe.com/news/2016-02-style-aftects-quality-retention-retention-nurses.html
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