医院越来越多地聘用医生，对护理的影响不确定

据《每日健康报》9月20日在线发布的一项研究显示，越来越多的医院正在转向与医生建立雇佣关系，但这种转变对主要的综合质量指标没有影响内科医学年鉴。

克里斯汀·w·斯科特，哲学硕士。波士顿哈佛大学陈曾熙公共卫生学院(Harvard T.H. Chan School of Public Health in Boston)的博士和他的同事进行了一项研究回顾性队列研究调查了2003年至2012年间美国急症护理医院的变化，这些医院报告了与医生的雇佣关系。数据包括803家切换医院和2085家非切换控制医院，按年份和地区进行匹配。

研究人员发现，2003年大约有29%的医院雇佣医生，到2012年增加到42%。换医院的更有可能是大型或大型医院教学医院与地区匹配的控制相比，营利性机构的可能性更小(均P < 0.001)。转换为就业模式与转换后两年内四项综合质量指标中的任何一项的改善之间没有相关性。

作者写道:“在过去的十年里，医院越来越多地成为医生的雇主。”“研究结果表明，仅雇佣医生可能不足以改善医院护理。”

一名作者披露了与制药和保健行业的财务关系。

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