医生倦怠:研究人员确定了有效的干预措施

在强调了超过一半的美国医生正在经历职业倦怠之后，梅奥诊所的研究人员现在已经确定了一些用于预防或减轻世界各地职业倦怠的解决方案。研究结果表明，一些正在使用的方法是有效的，并产生了影响。这篇文章发表在杂志上《柳叶刀》．

研究人员确定了超过2600个研究文章这涉及到医生倦怠的结果和方法。他们发现了15个随机临床试验37项队列研究总共包括3600多名医生。

“我们进行了广泛的搜索，并比较了一系列倦怠结果的干预措施的有效性，”主要作者科林·韦斯特医学博士说。“很明显，个人策略和结构化组织方法都能有效地实现临床意义上的降低倦怠．"

有效的个人专注策略包括正念训练、压力管理训练和小组会议。似乎有效的组织变革包括限制医生的工作时间和医院和诊所的一系列护理交付过程的变化。

梅奥诊所一直在使用其中的一些方法，并取得了明显的效果，包括小组互动会议，该机构每月为医生小组提供指定的午餐聚会，这样他们就可以根据结构化的课程彼此秘密地谈论他们的经验。

研究人员表示，还需要进行更多的研究，因为大多数已发表的数据都来自观察性研究，许多解决方案仍需要验证。此外，干预措施组合的效果及其长期效益应成为进一步研究的重点。

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