AMA在线工具解决系统性内科医生职业倦怠

(每日健康)开发工具和资源来帮助解决医生职业倦怠在系统层面,可能影响超过一半的医生,根据美国医学协会发表的一份报告(AMA)。

美国强调了组织改善的承诺医生幸福使用协作伙伴关系,有针对性的分析,和专家资源。病人健康状况改善和医生更富有成效的和留下的可能性较小实践或减少工作时间当他们满意。反过来,增加福利可以增加收入和降低成本。

使用迷你Z倦怠的调查评估工具,AMA为系统和实践提供了一个组织为倦怠得分。专家为实践提供帮助解释数据和识别解决方案和策略,可以改变行为。系统的方法来减少倦怠包括实施护理团队模型;在团队加强沟通;发展中浮池协助临床医生在生活事件;确保临床医师满意度和幸福感作为成功的指标;发展与灵活的日程安排和临床控制;和发展一个委员会解决健康和基础设施。

“AMA步骤收集有五个职业福利模块帮助医生把这些目标变成现实的实践,”报告称。”作为美国继续支持系统的方法来减少医生倦怠、新模块需要医生和领导人通过九个步骤创建结构在组织层面,旨在帮助医生和其他卫生专业人员在实践中获得更多的快乐,并量化的影响倦怠在一个组织。”

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