医院拥有执业权可以减少医生的倦怠

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医生已经加入了更大的团体和医院系统在面对多重挑战的卫生保健景观。在最近发表的一篇文章中家庭医学年鉴Alison Cuellar博士等以“实践所有权对工作环境、学习文化、心理安全和职业倦怠的影响”为题目,研究了在自我报告的工作环境、学习的实践文化、心理安全和职业倦怠中,实践所有权之间是否存在差异。

医院所有权与积极的认知有关工作环境和较低的工作倦怠相对于独立所有权,而在联邦合格的健康中心的临床医生感觉更消极,更不快乐和倦怠。

研究结果表明,临床医生和非临床医生员工对实践适应性储备(即经受变化过程的能力)的感知是不同的,这可能意味着为持续质量改进工作创造能量。


进一步探索

蓝图正在开发,以解决医生的倦怠

更多信息:“实践所有权对工作环境、学习、文化、心理安全和倦怠的影响”,作者Alison Cuellar博士等,费尔法克斯,弗吉尼亚州,www.annfammed.org/content/16/Suppl_1/S44
期刊信息: 家庭医学年鉴

引用:医院拥有执业权可能会减少医生的职业倦怠(2018年4月10日),2021年5月1日从//www.pyrotek-europe.com/news/2018-04-hospital-ownership-physician-burnout.html检索
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