缺乏带薪病假与贫困有关

(HealthDay)两项新研究发现，没有带薪病假的员工收入低于贫困线的可能性增加了三倍。

与享受员工福利的成年人相比，那些没有带薪病假的人也更有可能难以负担食物。他们也更有可能使用福利研究人员说，是帮助。

“带薪病假福利是一种结构性机制，可以防止工薪家庭变成有工作的穷人，”研究报告的合著者、佛罗里达大西洋大学副教授利安·德瑞涅说。

“考虑到在福利、食品券和其他方面的公共投资社会服务在美国，强制带薪病假是一个明确的政策杠杆，可以减少全国数百万人对这些服务的需求，”DeRigne在一份大学新闻稿中说。

美国近三分之一的工人没有带薪病假。只有7个州研究人员说，强制执行。

他们使用了2015年全国健康访谈调查的数据，看看缺乏带薪病假是如何影响收入和福利服务需求的。

这些工人不仅更有可能生活在贫困中，他们从州和县福利服务中获得收入支持的可能性也增加了近1.5倍。此外，他们收到的可能性几乎是其他人的1.4倍食品救济券(现在称为补充营养援助计划。)

研究人员说，医疗费用增加、缺乏预防保健和工资下降可能解释了对这些社会服务的需求。

研究报告的合著者帕特里夏·斯托达德·代尔说:“大量研究已经表明，带薪病假缺乏对社会的负面影响，但这是第一次观察到没有带薪病假与贫困发生率之间的直接联系。”

“这增加了越来越多的证据病假是医疗负担能力和经济安全的一个关键因素，”克利夫兰州立大学社会工作副教授Dare说。

这些研究最近发表在该杂志上卫生保健中的社会工作在美国矫形精神病学杂志．

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