研究表明，医护人员经常在病人生病时照顾他们
根据今天发表在《柳叶刀》杂志上的一项研究，大量医护人员冒着将呼吸道病毒传播给患者和同事的风险，即使他们有症状也要上班感染控制与医院流行病学美国卫生保健流行病学协会的杂志。研究发现，在医疗机构工作的95%的人都曾带病工作，大多数情况下是因为症状轻微或在工作日开始。
“我们发现，在需要与患者密切接触的地区工作的医生和人员比其他工作人员更不可能呆在家里或离开工作多伦多西奈山医院传染病流行病学研究组的临床科学家、该研究的主要作者布伦达·科尔曼博士说。“管理者和高级员工都需要做出榜样，并坚持让员工在出现症状时呆在家里，因为这可以保护患者和同事免受感染。”
医院获得性呼吸道病毒感染被认为造成严重疾病，甚至死亡，并增加保健费用。美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)建议，有发热和呼吸道症状的医护人员应考虑暂时调职或在有症状的情况下不上班，但有急性呼吸道病毒疾病症状的医护人员很常见，多达92%的医护人员在有症状的情况下上班。
研究人员在多伦多、汉密尔顿和哈利法克斯的九家加拿大医院进行了一项关于流感和其他呼吸道疾病的四季前瞻性队列研究。每周工作超过20小时的急症医院医护人员被要求在出现症状时完成每日在线疾病日记。疾病日记收集了有关症状、可能的接触、上班、上班或不上班的原因以及医疗咨询的信息。
2728名参与者共完成了10156份疾病日记。不计划工作的参与者的日记被排除在外，剩下5281个日记供分析。对日记的分析发现，69%的参与者说他们在生病期间工作，因为他们有轻微的症状，感觉足够好，可以工作，11%的人说他们在工作中有事情要做，8%的人觉得有义务工作，3%的人说他们不能呆在家里。一半的参与者报告在每个流感季节出现急性呼吸道病毒疾病，其中95%报告急性呼吸道病毒疾病的人工作了一天或更长时间疾病．79%的人说他们有权获得报酬病假．
这些发现表明教育的必要性卫生保健工作者、管理人员、工作场所健康与安全以及感染控制科尔曼说:“我们要求员工和管理人员了解与呼吸道病毒感染相关的传播风险，明确哪些症状需要被排除在工作之外，并制定和实施有症状时工作的政策。”
虽然这项研究是在加拿大进行的，但研究人员认为，研究结果也适用于美国，因为两国的医院都遵循类似的建议来防止疾病传播，包括标准、飞沫和接触预防措施，以及接种疫苗的要求。“各州之间的差异可能就像加拿大和美国的制度建议之间的差异一样多。”科尔曼说
