体力劳动与延迟退休的健康状况不佳有关

老化
资料来源:CC0公共领域

科廷大学(Curtin University)领导的一项新研究发现,如果推迟退休,从事高体力劳动的男性和女性的身心健康状况可能会较差。

这项研究发表在劳资关系:经济与社会杂志他分析了澳大利亚家庭、收入和劳动力动态调查(HILDA)的数据,以确定是早期还是传统对一个人的身体有重大影响还是.该研究还调查了人们的工作类型、性别、获得养老基金的机会和这种影响。

研究报告的主要作者、科廷大学管理学院的肯塔·达亚拉姆副教授说,澳大利亚对养老金的需求不断增加,导致了延长养老金的改革到67岁,但这可能对一些澳大利亚人不利。

达亚拉姆副教授说:“尽管澳大利亚没有强制退休年龄,但想要退休的人目前可以在65岁或65岁以上领取养老金,这取决于他们出生的年份,并在60岁时获得雇主提供的养老基金。”

“到2023年7月,领取老年养老金的资格年龄将每两年提高6个月,达到67岁。随着新改革的出台,人们获得这些资金的时间被推迟,这可能会对一些老龄人口的健康产生严重影响。

“我们的研究发现,如果男性和女性提早退休或在‘传统年龄’65岁退休,他们的身心健康不会受到显著影响。然而,我们确实发现劳动密集型的男性和女性与从事专业和管理工作的人相比,退休晚的人身心健康状况较差。

“我们的研究还发现,有养老金的男性退休人员的心理健康状况比有养老金的女性更好,而生活在偏远地区的女性退休人员的心理健康状况比城市的女性退休人员低。”

达亚拉姆副教授解释说,这些发现可能会引起政策制定者的兴趣,他们在做决定时需要考虑人们的职业、经济来源和地理位置,而不仅仅是一个人的年龄。

“研究结果强调了我们退休后的工作、经济状况和居住地点对健康的影响。劳动力规划和灵活的工作安排对我们的健康至关重要,政策制定者需要找到合适的方法来解决这一问题,”达亚拉姆副教授说。

这篇论文是由英国伦敦经济学院的阿利斯泰尔·麦奎尔教授合著的。

这篇论文的题目是“退休改革:职业压力和."

更多信息:Kantha Dayaram等人。退休改革:职业压力与健康,劳资关系:经济与社会杂志(2019)。DOI: 10.1111 / irel.12242
所提供的科廷大学
引用:延迟退休中与健康状况不佳有关的体力劳动(2019年,6月17日),检索自2022年11月8日//www.pyrotek-europe.com/news/2019-06-physically-demanding-jobs-linked-poor.html
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