性别偏见活着,在卫生保健的角色,研究显示

的多中心研究结果病人的假设对卫生保健专业人员的角色基于性别显示显著的偏向男性为女性医生和护士。领导的研究小组在新奥尔良丽莎Moreno-Walton,医学博士,新奥尔良路易斯安那州立大学健康紧急医学大学医学中心(联电),发现病人承认男性为医生近76%的时间。女性参加医生被认为医生只有58%的时间。该研究论文发表在女性健康杂志》上。

“尽管大约52%的医学生是女性,无意识的/内隐偏见是如此的强烈,即使女性自我介绍患者的医生,病人未能认识到女性作为一名医生,“Moreno-Walton博士指出。

研究人员分析了150名患者的反应一个匿名调查急诊科(ED)的教学医院在迈阿密海滩,佛罗里达州。后看到的护士,主治医师,主治医生介绍,解释他们的确切角色和他们的名字写在白板考试房间旁边的护士,居民或主治医生指示,志愿者管理调查。病人被要求召回的性别护士,主治医师,主治医师。

病人的性别并不影响医生和护士的认可。男性和女性患者正确认识女性少于男性和女性多于男性医生护士。然而,病人的年龄了。年轻患者更正确地认为男护士,护士和女主治医生医生比老年患者。

“在联电,绝大多数女性ED医生报告,月度病人满意度报告,只有50%的病人,他们被一个医生,”Moreno-Walton补充道。“我们都知道我们看到我们所有的病人,但是病人不知道我们是医生。”

这是一种常见的经验。

“当我做我的职业发展研讨会在全国各地,我问,“如果有任何女人在房间里从未被误认为是一名护士,请举起你的手,”“Moreno-Walton说。“在七年的做这些研讨会,我甚至尚未有一个女人医生举起她的手。内隐偏见,microaggressions和有时存在明确的偏见可以严重破坏了士气,自尊和自信的卫生保健专业人员女性和/或未被充分代表的少数民族。这不是微不足道的。”

研究小组建议开展进一步的研究来理解隐含的性别偏见的影响病人满意度,病人的依从性,医生倦怠、同情疲劳和工作满意度等问题。

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