医学院的虐待与种族，性别和性取向有关
根据耶鲁大学研究人员领导的一项新研究，医学院的学生因种族、性别和性取向而受到同学、医学院教职员工和住院医师的虐待。
这项研究调查了27504名学生，他们代表了美国所有140所认可的医学院。的研究发现，女性、代表性不足的少数民族(URM)、亚洲人、多种族、女同性恋、男同性恋或双性恋(LGB)学生报告的虐待和歧视事件比他们的男性、白人和异性恋医学院同行更频繁。
该研究结果发表在2月24日的《美国医学杂志》网络版上美国医学会内科杂志．
耶鲁大学的研究小组分析了一项针对毕业生的年度调查数据医学专业的学生美国医学院协会(AAMC)这项研究是同类研究中首次探讨医学生受虐待与人口统计学特征之间的关系。
“有很多数据表明，尽管医学院正在慢慢变得更加多样化，但它们仍然没有包容性，”合著者、急诊医学助理教授Dowin Boatright博士说
作者写道，这项研究的独特之处在于，它涉及了大量具有全国代表性的样本，包括广泛的虐待类型，并专注于“边缘群体的成员资格与虐待经历之间的联系”。
据报道，最常见的虐待行为是公开羞辱，其次是拒绝机会，攻击性言论或辱骂，以及较低的成绩或评估。
在为这项新研究提供原始数据的2017年AAMC调查中，毕业生被问及他们在医学院期间被公开羞辱或身体伤害的频率;他们因性别、种族或性身份而被剥夺机会的频率;或者受到冒犯的言论。
主要调查结果包括，40.9%的女学生报告至少有过一次虐待，而男学生的比例为25.2%。28.2%的女学生报告了性别歧视，而男学生的这一比例为9.4%。
多种族学生报告的受虐待率高于白人学生，代表性不足的少数族裔女学生反映的种族和民族歧视程度最高(26.5%)。
在非urm的男生中，只有6.8%的人报告了种族和民族歧视。
自认为是女同性恋、男同性恋或双性恋的学生报告了最高的虐待率，43.5%的学生报告了至少一次虐待事件，而异性恋学生的这一比例为23.6%。近22%的人报告说，他们受到了与他们有关的攻击性言论或名字性取向而异性恋学生的这一比例为0.8%。
“女性和有色人种在学术医学中代表性不足，她们和LGB医生一样，在工作场所都面临歧视，”耶鲁医学院二年级医学生凯瑟琳·a·希尔(Katherine a . Hill)说。“当你因为种族主义或性别歧视而被剥夺机会时，这些因素会累积多年，阻碍职业发展或导致倦怠。”
研究人员表示，研究结果表明，除了简单的多样化之外，还必须做更多的工作医学院学生团体确保所有学生在整个学术经历中都能得到支持。
希尔说，有一些措施可以帮助保护弱势学生，包括对教师进行隐性偏见培训;为学生提供更好的保护，使他们免受报复;同时提高现有政策的透明度，以支持学生面临的问题虐待．
“对这些问题的关注不够，”她说。“医学院几乎把所有注意力都放在了总体人数的多样性上;考虑多样性是很重要的学生体验。”
