育儿选修课让医生有更多的时间陪伴孩子

科罗拉多大学安舒茨医学院的研究人员进行的一项研究表明，一种为儿科住院医生设计的为期四周的新颖育儿轮制，极大地增加了住院医生父母在家陪伴婴儿的时间。

这项选修课由科罗拉多大学医学院(University of Colorado School of Medicine)的医生在2010年创立，旨在解决住院医生缺乏产假的问题，因为在这个时候很多人都会怀孕。

这项新研究发表在本周的杂志上儿科学术bob电竞是第一个检验该计划成果的机构。

该研究的第一作者Melanie Cree-Green博士说:“当我们第一次创建这个选修课时，我们的居民如果想和新生儿在一起，就必须休大约四周的假。”Melanie Cree-Green博士是儿科内分泌学家，也是CU医学院的助理教授。“有些人休了不带薪的家庭假和病假休假时间．对一些人来说，这意味着无法偿还学生贷款。其他人则面临事业挫折。”

克里-格林与她的父亲乔纳森·克里，医学博士，硕士，家庭医学住院医师项目主任，以及CU Anschutz的其他医生，包括亚当·罗森博格，医学博士，CU儿科住院医师项目主任，一起创建了一个家庭，非核心选修课，将育儿经验转变为住院医师的结构化培训经验。

“当梅兰妮找我谈这件事时，我觉得这样做是对的，”罗森伯格说。“这是一个双赢的局面。现在我们的目标是扩大我们的努力，确保我们所有的学员都有12周的带薪休假。”

克里-格林也在安舒茨大学女性健康研究中心工作，她说她的目标是增加新父母在家的带薪时间，“同时将养育孩子的经历作为居民的独特教育机会。”

经儿科住院医师课程委员会批准的选修课包括:1)阅读五篇关于新生儿主题的文章，包括皮疹、包皮环切术、产妇抑郁和哺乳。2)为其他儿科住院医生准备一份报告，介绍他们作为家长学到的儿科知识。bob电竞3)评论一本流行的育儿书籍。4)参加健康儿童检查，母乳喂养咨询。5)从家长的角度写一篇文章，说明这种访问可能会改变他们作为医生的方法。

所有有新孩子的居民(母亲和伴侣)，无论是亲生的还是收养的，都可以参加选修课。

研究报告称:“我们发现，实施一项育儿选修课，提供长达四周的带薪在家时间，显著提高了儿科住院医生的收入和学业成绩，同时显著增加了住院医生用于育儿的时间。”“在母亲中，最少离开医院的时间增加了两倍，几乎所有住院母亲在家的时间都超过了7周。”

在选修课之前，没有一个父亲或伴侣在家休息超过一周，有些人甚至根本不休假。之后，100%的人请假，平均时间为四周。额外的在家时间对医生有很多好处，包括允许建立和维持母乳喂养，这对胎儿健康很重要。较短的产假与未能建立母乳喂养和过早停止母乳喂养有关。

克里-格林说，在越来越多的女性进入医学界，她们家庭的需求越来越明显的时候，这个项目已经取得了明显的成功。她说，多年来，女医生在产假、工资公平和其他领域一直落后。

“医生接受的训练是把病人放在第一位，”她说。“医生的健康一直处于次要地位。这从来不是优先考虑的问题，但越来越多的人认为这必须成为优先考虑的问题。”

许多其他医疗机构都要求她分享选修课的细节。bob电竞她说，儿科只是个开始。

克里-格林说:“我希望看到这门选修课扩展到妇产科、精神病学和家庭医学等其他专业。”“事实上，我认为应该在所有类型的住院医师实习中进行探索，以改善医疗实习生的个人、财务和专业成果。”

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