英国医学院校未能处理种族歧视,发现BMJ调查

医学院校在英国没有准备好处理种族主义和种族骚扰黑人和少数民族的学生,经验丰富,一个调查英国医学杂志找到了。

英国医学杂志的信息自由请求发送到英国的40公立本科医学学校。32的回应,只有一半(16)上收集数据的抱怨对种族主义和种族骚扰他们的学生。自2010年以来,他们已经记录只有11投诉。

这个数字低于记录的英国大学。去年平等和人权委员会报道称,英国大学只有560种族骚扰的投诉超过三年半,虽然60000名学生说他们犯了一个投诉。

这些数据被描述为“悲哀和震惊”和显示,一些大学是种族主义的“明显的问题”。

正是在这种背景下,英国医学协会(BMA)今天推出了一个宪章医学院“预防和有效地处理种族骚扰”和指导学生在解决和防止种族骚扰。

种族歧视的问题在医学学校是很重要的,因为少数民族背景的学生占40%的本科生,在大学一般为22%。

种族骚扰,或许更重要的是,被视为一个因素实现观察和少数民族之间的差距白人学生之间,后来医生。

委员会主席在宪章Chaand Nagpaul BMA,说这样的行为“损害自尊和自信,会影响学习,导致民族素养差距通过医学教育和培训出来。”

英国医学杂志的调查还发现,行负责医学生临床实习并不总是明确的。尽管大多数医学院校有出版协议处理学生投诉关于种族事件时在大学前提,事实并非如此,当学生在医院或医生的手术。

Nagpaul博士说,医学院校需要所有权的现状。“医学生未来的职业。他们需要知道他们可以期待一个包容性和安全的环境在医疗学校和工作安置。”

英国医学杂志也看着学生和员工的民族组成。调查发现,虽然40%的英国的医学生少数民族背景,这适用于只有13%的教师。

在其宪章,BMA建议所有的医学院有一个政策旨在提高的多样性医学院讲师。