初级护理医师经验比其他卫生职业倦怠和焦虑

临床医生职业倦怠是一个日益严重的公共卫生问题,美国国家科学院报道,35 - 54%的美国护士和医生表现出实质性的倦怠的症状。新的研究领导的卫生和人类服务学院的乔治梅森大学发现,医疗保健专业人士的两倍以上报告倦怠水平较高的焦虑和沮丧比那些报道低水平的焦虑和沮丧。此外,初级保健医生报道倦怠两倍的速度其他卫生保健专业人员在初级护理实践。

黛博拉Goldberg博士,副教授健康管理和政策,这项新的研究,发表在《美国家庭医学委员会,为数不多的检查焦虑作为一个组成部分倦怠和倦怠的速度在不同的专业人士在初级护理实践。

“倦怠是一种综合症,其特征是高情感疲惫,人格解体,下班和低个人成就感,”戈德伯格解释道。“重要的是理解卫生保健专业人员应对这些变化,如果某些群体更有可能体验到倦怠及其原因。这是至关重要的由于巨大的变化发生在医疗保健行业,预计医生和护士短缺,最近的责任放在他们COVID-19大流行期间。”

研究小组调查了1273位医护人员从154年初级护理实践在维吉尼亚州。他们使用的变化诊断指数(CDI)评估参与者的感受、情绪和态度后组织和技术变革。

他们发现,职业倦怠率不同的初级护理实践。医生报道的倦怠率最高为31.6%,近两倍的速度在这些实践:其他工作人员17.2%的先进实践临床医生、临床支持人员的18.9%,和17.5%的管理人员。

医生经验增加焦虑和撤军是超过三倍报告倦怠相比那些没有经历高水平的这些领域。焦虑是在卫生保健专业人员和焦虑显著提高在卫生保健专业人员倦怠的可能性。

“这不仅仅是医生的问题,”戈德伯格解释道。“这些研究结果告诉我们,我们需要优先理解和解决临床医生职业倦怠在系统层面和在当地的水平。人力成本以及重要医生短缺预计在未来使它一个重要的公共卫生问题。”

研究人员建议,更好地了解卫生保健专业人员如何应对变化和倦怠可以帮助指导项目和服务支持个人经历倦怠和建立强大的工作环境在未来预防精疲力竭在医疗专业人士。

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