增加冠状病毒病例在维多利亚时代的卫生工作者可能会威胁到我们的大流行的回应
过去一周,我们看到COVID-19感染人数飙升在卫生保健工作者在维多利亚。
这包括在墨尔本的一个医生圣文森特医院的,一个工作人员成员不伦瑞克私人医院,九个员工从墨尔本北部医院急诊科,和两个护士皇家墨尔本医院。
工作人员数老年护理设施也呈阳性。
这些情况下意味着发送很多卫生保健工作者被视为“密切接触”居家隔离。
北方医院急诊科据报道,不得不其他地方转移的患者,而布伦瑞克私立医院(4名患者阳性)关闭新招生。
保持卫生保健工作者COVID-free交付至关重要大流行期间需要它的人。当维多利亚的第二波转,我们需要考虑我们能做些什么来保护我们的卫生工作者。
为什么这是发生了什么?
在缺乏疫苗,随后一波又一波的COVID-19一直是一种可能性。
卫生保健工作者往往不会COVID-19合同从病人,适当的个人防护装备(PPE)用于高风险的邂逅。
但卫生保健工作者是正常的人上班和生活和互动社区。这是更有可能他们合同以外的工作。
未被发现,他们可以把它进入医院或其他医疗保健设置,将其他工作人员和弱势患者处于危险之中。
卫生保健的意义是什么?
在最基本的层面上,专业医疗劳动力核心医疗交付;没有护士,医生和盟军的卫生工作人员,没有医疗保健系统。
这个团体无论证实感染暴发或疑似污染将减少卫生保健工作能力。
高水平的员工下班由于COVID-19也会增加疲劳和倦怠的剩余劳动力,增加了负担。
这些疫情范围越大,压力越大影响医院和卫生保健系统。这将加剧他们面对由于COVID-19情况下社区的需求增加。
澳大利亚有时间准备与额外的劳动力在急救护理的技能和能力。但总有关于潜在的担忧劳动力短缺的高度流行,尤其是在重症监护等领域的专业实习。
特别是在“热点”,正如我们天气这第二波,仍可能需求可能超过供应。
卫生系统能做什么来应对?
许多可能的干预可能会增加系统容量和帮助管理需求。
这可能包括减少选择性或非紧急手术,我们看到在病毒的第一波。
增加使用的护理,包括虚拟模型电话咨询和远程医疗在适当的地方,还可以帮助减轻压力。隔离前线工作人员可以通过电话支持提供虚拟的护理,如热线或其他远程医疗服务。
护理适应减少医护人员在病房的运动和交互和网站是另一个重要的选择。例如,一些医院转移从一个模型,一个医生团队工作在多个病房医生照顾的小团队只有一个病房。
大多数医院也设置专用的COVID病房筛选病人为COVID-19第一接触点的卫生系统。
常规测试卫生工作者呢?
维持长期应对这场危机,我们需要一个健康的COVID-19免费劳动力。特别是我们知道许多阳性病例不经历的症状,我们应该质量检测卫生保健工作者。
到目前为止,我们已经看到一些测试无症状的卫生保健工作者在维多利亚,但并不普遍。
增加卫生保健工作者的常规筛查,有或没有疑似曝光,将增加的天数从工作人员等待结果,减少服务能力。但回报将是伟大它将限制COVID-19蔓延。
保持我们的医疗英雄安全
从本周开始,几个主要的墨尔本医院的工作人员被要求戴上口罩在任何时候而在工作中。这些预防措施以前被预留给员工更高的领域临床急救和重症监护等风险。
这是除了一系列的指导方针卫生专业人员遵循最小化COVID-19的传播,包括手部卫生,清洁,PPE,保持身体距离病人尽可能。
但责任采取预防措施,停止传播落在我们所有的人。
住院病人和游客也被鼓励要戴口罩。
事实上,每个人都在墨尔本现在建议戴上面具在公共社会距离是不可能的。希望这将一定程度上保护我们的卫生保健工作者和整个社区。
