女性外科科学家获得的研究经费超过了她们的份额

尽管女性外科医生在外科学术领域的地位可能并不稳固，但在外科研究方面，她们仍在坚守阵地，获得美国国家卫生研究院(NIH)拨款的比例比她们的数据所显示的要高。然而，根据一项新的外科研究的作者，他们的总体数量仍然很低，学术医学仍然需要做更多的工作来鼓励这一新兴的一代外科科学家美国外科学会杂志网站打印前。

“女性在学术外科中代表不足，但在NIH资助中所占比例高于预期，”相应研究作者、医学博士、FACS、夏洛茨维尔弗吉尼亚大学卫生系统外科副教授Shayna Showalter说。“对我来说，这意味着女性外科科学家是未来外科研究的关键组成部分。即使在竞争非常激烈的研究环境中，他们也能够取得成功。”

该研究查询了2018年10月从外科部门获得的NIH R01拨款的数量，发现159人拥有212项拨款主要调查人员(pi)已到位，其中49个由42人持有女性π。根据美国医学院协会的数据，这意味着女性在这些R01拨款持有者中占26.4%，而在学术外科教师中占19%。该研究选择R01拨款是因为它们是NIH最常见、历史上最古老的拨款形式，具有卓有成效、高质量的研究记录。

研究发现，与男性相比，女性更有可能是第一次获得资助(73.5% vs. 54.8%， p=0.03)，更不可能获得多次资助或之前的NIH资助(8.6% vs. 21.4%， p=0.03)。“我希望这表明，我们可能正在改变传统，不再向长期存在的、经过验证的研究人员提供更多资金，而是继续专注于向有成就的不同研究人员提供资金。我们知道女性外科科学家的工作非常出色，”肖沃尔特说。“在这项研究中，女性首次获得资助的可能性是女性的两倍。作为一个社区，我们需要确保首次获得资助的人继续受到重视，并在适当的时候获得NIH的资助。”

然而，用于外科研究的资金正在减少。该研究指出，对先前获得资助的研究人员的偏见“对所有外科医生来说都是令人担忧的”，因为R01资助的数量近年来下降了17%，而外科医生领导的研究的平均成功率远远低于NIH的平均资助率(16.4% vs. 19.2%， p=0.011)美国外科学会杂志．

该研究发现的另一个差异是，女性调查人员发表的研究论文少于他们的研究论文男性即使研究报告的作者采用了控制资助总额的资助影响指标，这种情况仍然存在。肖沃尔特博士说:“这种差异可能与首次获得资助的数量有关，也与先前的知识一致，即在学术外科领域的女性一般比男性发表的论文少。”研究发现，女性资助接受者更可能来自有女性主席的部门(31%比13.7%，p=0.01)或女性比例超过30%的部门(35%比18.2%，p=0.03)。该研究的作者为学术外科部门推荐了一些培养和促进女性研究人员的策略。肖沃特博士说:“策略之一是建立强有力的指导和赞助项目。”“我们知道，成功的学术外科医生重视导师，通常在他们的职业生涯中有不止一位导师。”

另一个策略是学术机构继续雇用和提拔女外科医生。2018年的一项研究发现，在美国医学院的外科教授中，女性只占7%。²“各机构必须继续支持女性外科科学家的学术进步，并倡导女性担任领导职务。这将使一群强大的女性能够指导她们身后的女性，”肖沃尔特博士说。“但我们确实缺乏身居要职的女性领导人，包括外科科室的主任和主任，以及社团的领导人。”

肖沃尔特博士说，这项研究表明，女性研究人员在外科领域的工作质量很高。“这里有一些伟大的女外科科学家，我们还有更多有潜力的人，她们对外科研究的未来至关重要，”她说。“作为学术界的一个团体，我们需要继续努力，找出支持和促进多元化教师队伍的最佳方式。”

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