提高残疾护理的酒吧

专家表示，鼓励有偿工人与残疾人的年轻人雇用“合适的人”尊重个人关系，将提升该部门的标准。

拥有良好的关系，儿童和年轻人在他们的日常生活中感到“有价值，尊重和关心”的认知残疾，并转而给予护理人员工作满意度和自尊，国际研究人员在国际残疾社会杂志上发表的一篇新文件中说。

深入研究42对澳大利亚支持工人及年轻人随着弗林德斯大学教授的残疾，莎莉·罗宾逊推荐，推荐一个专注于高质量的个性化护理的个人护理系统，这些制度是“自尊心，信心和自尊“在年轻人中，以及支持工人。

国家残疾保险计划（NDIS）可以通过融资残疾人选择自己的护理包来提供更大的灵活性。

领导研究员，弗林德斯残疾和社区包容莎莉罗宾逊教授表示，需要能够以战略和协调方式监测和支持关系，因为支撑关系在个人化资金政策下迁移到越来越多的护理空间NDIS。

“这是一个重要和负责任的关系有偿的护理人员和残疾人之间。罗宾逊教授说，它必须是一个互利的情况，并且一个NDIS护理包可以用适当的指导方针做得好。“

“关怀只是工作的一部分;尊重和重视残疾人 - 帮助他们实现他们的能力和其他需要 - 必须通过在我们社区中雇用支持者的提供商组织的培训和领导来加强。

她说，“需要谨慎地考虑个人护理关系以及如何互动的经验来塑造残疾人的身份和支持工人的专业自我概念”。

在Covid-19社区孤立期间，在Covid-19社区孤立期间，“疲惫的情况”的“疲惫的情况”在Covid-19社区孤立中受到了更严格。

“这项研究发现，支持工人以与他们对待其他人的方式重视残疾人的贡献是它们的保护机制。”

---

---