工作环境影响护士对职业倦怠的感知

据9月1日发表在《健康日报》上的一项研究显示，工作场所的氛围是护士职业倦怠的最主要因素美国重症监护杂志．

来自波士顿医学中心的医学博士Lakshmana Swamy及其同事利用年度调查数据评估了全国综合医疗保健系统中重症护理护士的倦怠频率以及与倦怠相关的个人和组织特征。分析包括来自94个地点的2352名重症护理护士对2017年调查的回复。

研究人员发现，三分之一的护士报告过劳，不同地点的情况有显著差异。工作环境是最强烈的倦怠预测因子(优势比[OR]， 2.20)，但其他显著变量包括医院整体质量(OR, 1.44)、城市位置(OR, 1.93)和护士任期内(2.11)。工作负荷和员工、主管和高级领导、团队文化和病人经验等工作环境副主题均与倦怠显著相关。

“司机倦怠是多种多样的，但干预往往只针对个人，”作者写道。

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