远程办公盾牌COVID-19工人,报告说

(每日健康)在家工作在大流行期间明显降低感染COVID-19的危险,美国卫生官员说。

远程工作的选择,但是,似乎主要是受过大学教育的白人员工健康保险他一年挣75000美元或更多,根据一项新的美国疾病控制和预防中心的报告。

“我们有两个不同的类的美国人。一个是基本服务类,然后我们有白领阶级能在家工作,”埃里克Cioe-Pena博士说,全球卫生主任Northwell健康新海德公园,纽约他回顾了报告,不是研究的一部分。

近250工人报道他们的地位在两周前COVID-19,那些外面的家庭更有可能生病比那些远程至少部分时间工作,疾控中心的研究人员发现。

的比例能够远程全职或兼职是低COVID-19阳性的患者(35%)比在测试呈阴性反应的患者(53%),他们指出。

这些阶级差异的负担落在种族和经济线,Cioe-Pena说。

”有一个特定的类基本劳动力,即医疗,我们确保他们有足够的个人防护用品(个人防护设备),但我不认为我们已经严格的规定和保证其他基本的工人,”他说。“所以,这个群体的人是必不可少的,但不保护医务工作者的水平。”

Cioe-Pena认为这之间的鸿沟越来越少的风险COVID-19反映广泛的社会不平等。

“这代表的权力结构和系统特权白人工人和已经弱势群体非白人和工资较低的工人,”他说。“当我们经过COVID,我们需要努力解决这些不平等。”

至少,Cioe-Pena说重要的工人应该足够的权利个人防护设备。他们还需要支付生病的时间和健康保险,他补充说。

关键人员包括医生、护士、警察和消防员,但Cioe-Pena说,重要的是要考虑其他人提供急需的服务,包括食品工作者、交货人,许多人。

“他们都是服务我们的至关重要的基础设施,没有他们,我们的社会会非常不安逐渐停止,“Cioe-Pena说。“我认为,我们为他们鼓掌,但我们需要提供给他们。”

这份报告发表在CDC的11月6日发病率和死亡率每周报告。

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