研究发现，歧视可能会增加焦虑障碍的风险，与遗传无关

由塔夫茨大学和哈佛大学公共卫生学院领导的多学科健康研究小组发现，遭受歧视在患焦虑和相关疾病的风险中起着重要作用，甚至在首次考虑潜在的遗传风险后也是如此。

研究人员确定，即使在控制了焦虑、抑郁和神经质的遗传风险之后，更多的歧视经历报告仍然与更高的焦虑和相关得分相关障碍．研究结果最近发表在美国国家科学院院刊的研究表明，歧视是焦虑和相关疾病的一个风险因素，而不仅仅是共同遗传责任的结果。

这项研究的作者包括来自石溪大学、明尼苏达大学、哈佛大学公共卫生学院和塔夫茨大学的研究人员。

“研究结果表明，歧视经历可能会导致压力和压力心理健康问题而不考虑个体的基因构成，”社区助理教授阿道夫·g·奎瓦斯(Adolfo G. Cuevas)说健康塔夫茨艺术与科学学院健康心理决定因素实验室主任，也是这项研究的第一作者。“从公共场所的普通怠慢，到更重大的事件，比如升职或贷款时被忽视，这些经历都会对你造成伤害心理健康．"

根据美国焦虑和抑郁协会的数据，焦虑症，包括广泛性焦虑症、恐慌症或恐惧症，是最常见的精神疾病，每年影响美国超过4000万人。长期以来，遭受歧视一直被认为是导致这些疾病发展的一个风险因素，但在遗传因素的影响下，歧视和焦虑之间的关系仍然不太清楚。

为了深入了解这种联系，研究小组使用了来自全国概率样本的数据，这些样本来自大约1500名非机构化的、年龄在25-74岁、讲英语的成年人，居住在美国大陆。大约49%的样本是女性。

使用三种自我报告量表来衡量歧视和其他形式的社会排斥，包括:

• 日常生活中的歧视。“在餐馆或商店受到的待遇不如别人”和“得到的服务不如别人”;
• 重大歧视，例如“被老师或顾问劝阻不要接受高等教育”和“在你想要的社区租房或买房被阻止”;以及
• 长期的职业歧视，例如“被不公平地分配到别人都不想做的工作”以及“你的主管或老板是否使用种族、种族或性方面的侮辱或笑话”。

在考虑了焦虑、抑郁、神经质以及其他潜在的遗传和社会人口因素后，研究人员发现歧视和焦虑之间存在高度的相互依赖性。

研究小组表示，研究结果表明，减轻歧视的影响有可能改善整个人口的心理健康。“焦虑是当今心理健康中最重要的问题之一，我们的研究结论强调了减少歧视暴露，从而改善公众整体心理健康的重要性，”该研究的资深作者、明尼苏达大学麦克奈特大学心理学杰出教授罗伯特·f·克鲁格说。

“这些发现使我们能够与政治领导人、卫生官员和社区成员进行对话，以制定功能性方法来减少歧视，改善所有人的心理健康，”研究合著者、哈佛大学陈T.H.公共卫生学院的佛罗伦萨·斯普拉格·诺曼和劳拉·斯玛特·诺曼公共卫生教授大卫·r·威廉姆斯说。威廉姆斯也是哈佛大学非洲和非裔美国人研究系的教授。

的影响焦虑性障碍是显著的。症状是抑郁症的一个常见相关特征，通常是导致发病率和死亡率以及长期工作残疾和缺勤的重要原因。例如,焦虑疾病与一些慢性健康状况有关，包括心脏病、高血压和糖尿病。

研究人员指出了这项研究的主要局限性，包括使用了一组白人身份的受访者，他们主要是欧洲血统。他们指出，尽管种族/民族歧视的影响似乎相似，但少数种族/民族比白人遭受更多歧视，这使他们面临更大的心理健康不良风险。此外，关于自我报告的经历在多大程度上仍然存在问题歧视白人和那些在社会上更受歧视的群体是一样的。

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