在主要心脏中心发现了高水平的临床医生倦怠

在主要心脏中心发现了高水平的临床医生倦怠
Peter Munk心脏中心主席和医学主任,UHN

根据今天发表在《美国医学杂志》上的一系列研究,在彼得·蒙克心脏中心接受调查的临床医生中,超过一半的人报告说他们有倦怠和高度的痛苦加拿大医学协会杂志CMAJ-OPEN).在COVID-19大流行之前进行的这些研究中,78%的护士、73%的专职卫生人员和65%的医生描述了自己的职业倦怠。

“在我35年的医生生涯中,我从未见过比这更严重的临床问题UHN Peter Munk心脏中心主席兼医学主任Barry Rubin博士说。

这项研究于2019年完成,使用了由全球公认的学术医疗中心梅奥诊所开发的调查工具——幸福指数。414名医生、护士和相关卫生人员回答了一系列关于他们在前一个月所经历的压力水平的问题。

该指数衡量了疲劳、抑郁、倦怠、焦虑或压力、精神和身体生活质量、工作与生活的融合、工作意义和痛苦。

该研究还评估了受访者对工作人员配备水平的充分性和工作场所公平待遇的看法。然后将结果与相应的结果进行比较在美国的学术健康科学中心

  • 78%的护士、73%的专职医疗人员和65%的医生在进行调查前一个月描述了职业倦怠。
  • 79%的护士、56%的专职医疗人员和55%的医生有高度的痛苦。
  • 在所有临床医生中,较低的痛苦水平与工作中公平待遇的感知和适当的人员配备水平的感知相关。

职业倦怠对临床医生的影响包括极度疲劳、职业不满、工作流动率、生活质量下降和自杀念头。

鲁宾博士说:“职业倦怠对我们提供的医疗服务也有负面影响。”“它与医疗差错、严重安全事件、再入院、更糟糕的患者结果、在某些情况下甚至增加患者死亡率有关。临床医生的职业倦怠是我们现在必须解决的一个公共卫生危机。”

这些研究的发现是承认彼得芒克心脏中心临床医生苦恼和倦怠的存在、深度和程度的第一步。

Rubin博士说:“我们下一步将会见护士、医生和相关卫生人员,以便我们能够了解PMCC中倦怠的主要驱动因素,并制定有针对性的干预策略。”“我们必须解决这些问题,并共同努力带来急需的变革。医护人员为关爱他人付出了一切,现在是他们也得到关爱的时候了。”


进一步探索

工作环境影响护士对职业倦怠的感知

更多信息:Barry Rubin等人。第四医院网络心血管中心护士的倦怠和苦恼:一项横断面调查,协会开放(2021)。DOI: 10.9778 / cmajo.20200058
所提供的大学卫生网
引用:在领先心脏中心(2021年,1月12日)发现临床医生高度倦怠,并于2022年6月3日从//www.pyrotek-europe.com/news/2021-01-high-clinician-burnout-cardiac-centre.html检索
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