数量和种类的问题,员工穿着PPE增加随着时间没有休息

医务工作者面前穿着个人防护装备(PPE)来防止传播SARS-CoV-2是世界已经习惯了。然而,一项新的研究分析PPE的影响员工表明他们经历问题的数量和种类增加在PPE没有休息时间的增加,在第一个小时从疲劳和头痛恶心,呕吐和头晕当他们走向四个小时一直在PPE。

博士的研究是汤姆·Hutley Lynsey伍德沃德博士和约书亚·伯林顿先生多塞特大学医院NHS信托基金会,伯恩茅斯,英国,和提出了冬季麻醉师协会科学会议,今年在网上举行。

PPE介绍了医院在英国医院工作者从2020年3月,以保护他们免受SARS-CoV-2暴露的风险。“它很快变得明显,有一个问题与员工福祉造成穿着个人防护用品,“Hutley博士解释道。“在这项研究中,我们调查人员收集数据的影响,PPE是对他们的健康和团队的功能。”

2020年6月在一两周,一个在线调查提出了麻醉师,外科医生和剧院工作人员在皇家伯恩茅斯普尔和医院。信息是通过电子邮件、海报teammeetings早上休息区域和员工。参与者被要求回答一系列问题对于使用ofPPE及其健康的穿着。问题还包括perceivedimpact剧院团队作为一个整体的性能。

问卷调查是在106年完成的员工。最commonlyreported PPE的平均时间是2 - 3小时(42%)与10%的支出在PPE 4小时不休息。三分之二(67%)的受访者报告说,最长的一段时间穿PPE没有休息超过4小时,和82%经验的疲劳、口渴和听力困难,76%和72%的头痛。只有一个人说他们没有不良症状从佩戴个人防护用品。

外科医生报道最低的平均时间和总时间最小的PPE和最低数量的症状。受访者被要求舒适PPE的两个问题:1)如何舒适的你觉得穿着个人防护用品吗?2)你舒适的感觉在一天结束的时候穿着完整的个人防护装备?他们说使用一个1到10的规模系统(1:非常不舒服到10:很舒服);23%的员工认为自己的舒适水平低于3穿着个人防护用品。在一天结束的时候,这增加到44%的受访者。

几乎所有的受访者(92%)认为穿着增强PPE影响团队绩效。三分之二(65%)的受访者强烈赞同,“PPE对团队的绩效产生影响。他们调查的各种受访者还增加了额外的评论反应,有关个人防护用品的质量和PPE阻碍沟通造成混乱和误解。

作者总结说:“我们的调查显示,PPE对员工健康和有一个负面影响团队绩效。我们现在看个人防护口罩和新的通信资源的引入,如白板和对讲机。作者感觉漂浮员工促进适当的休息是至关重要的。调查目前正在重复审核工作人员在PPE的幸福与我们改变通路。”

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