“超级识别者:有些人擅长的脸和语音识别

你以为你是多擅长识别人脸吗?声音呢?有些人很好,有些人斗争。研究人员发现一个大的变化人们识别面孔的能力或声音完全未知的。

人脸识别时,范围从那些难以识别的面孔的朋友和家庭的条件被称为“人面失认症”或face-blindness-to那些展示了非凡的陌生的面孔识别能力,被称为“super-recognisers”。这些super-recognisers已经成功部署在许多机构,包括伦敦的警察。

类似的结果也发现了语音识别。”声音失认症”描述那些条件难以认识他们的朋友和家人的声音。但是否有人能拥有非常良好的语音识别能力仍然发现,直到现在。

在一项新的研究中,我们和我们的同事测试了super-face-recognisers能否转让自己的能力在识别声音,探索super-voice-recogniser的可能性。

的脸和声音的能力

通常情况下,评估super-recognisers的能力水平,研究人员通常使用两个测试。首先,剑桥的脸记忆测试措施的学习和记忆能力的脸。然后格拉斯哥的脸匹配测试是用来测量说两副面孔是否属于同一个人或两个不同的人。

然而,善于识别人脸并不一定意味着一个人也可以很好的匹配。研究表明甚至在面对super-recognisers可以很好内存,但典型的能力一样好参与者在面对匹配,反之亦然。

声音测试也被设计的,而不是来衡量super-recognition技能,而是测量一般能力记住一个声音,并决定是否属于两种声音同一个人或两个不同的人。但super-recognisers可以执行的程度在语音测试还没有检查。

我们的研究

在我们最近的研究中,我们测试了四组的参与者,基于面孔记忆和face-matching能力。参与者完成了测试声音的记忆,一个测试的声音匹配和识别测试名人的声音。这项研究的发现。

首先,我们发现语音识别能力不同大大超出了定义在当前文学,描述人落入两类,“典型”或phonagnosic。我们发现人们在语音识别可以执行得很好,除了典型的能力范围。

第二,我们发现那些拥有特殊的记忆能力,face-matching技能,或者两者兼有,比那些典型的能力技巧声音记忆和匹配。

一些参与者成功实现跨多个测试持续高分。这暗示了super-voice-recogniser的可能性。但是还需要进一步的研究来证实这种可能性。

这部分是因为声音测试没有最初设计用来区分异常和很好,所以也许不能完全探索优越的声音处理。因此,新的声音测试专门关注语音识别能力的上端频谱是必需的。

我们的研究提供了初步的支持,可能会有一些大脑中不同的机制之间的联系。这些可能是交叉模式(声音和脸)和cross-task(记忆和感知)机制,共同努力,推动这种优越的声音和识别能力脸。

也许,这些人可能是有用的在类似的工作岗位,super-face-recognisers也被使用在这样的警察和安全部队。尤其相关,当声音剪辑是唯一可用的证据,比如在手机监控的情况下,绑架、诈骗、勒索和反恐行动。

我们的工作是第一个探索super-voice-recognisers的潜在能力和问那些拥有特殊面孔记忆能力,face-matching能力或者都可以转移他们的技能在声音测试。

它还提供了第一条建议个人出色的工作的声音识别能力可以加强治安和安全操作。筛查具有这样的能力可能是一个有用的工具在招聘阶段这些类型的职业。

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