将Total Worker Health引入拉丁美洲的一家跨国农业综合企业

来自科罗拉多公共卫生学院健康、工作与环境中心(CHWE)的研究人员在《科学》杂志上发表了一篇论文国际环境研究和公共卫生杂志研究在国际范围内应用全面工人健康(TWH)的有效性。由CHWE的一个团队领导的这项研究，是第一次研究TWH框架如何在西方背景之外的拉丁美洲劳动力中运作。

首席研究员Diana Jaramillo说:“尽管最近的综述显示TWH干预研究具有一定的全球影响力，但绝大多数是在西方国家进行的。”“虽然全球组织和拉丁美洲的政府实体承认这种综合办法的重要性职业健康至于安全性，据我们所知，还没有研究在拉丁美洲探索TWH方法的实施。”这一地区，包含了许多低和中等收入国家和多元文化，迫切需要TWH干预措施来保护和促进健康他们的劳动力。

在出版的手稿中，研究者们探讨了三个新概念:TWH理论在拉丁美洲文化背景下的适用性;2)垂直一体化的农业综合企业;在跨国组织中。该团队采用了以社区为基础的参与式研究方法，以适应现有的TWH工具和培训。他们召集了利益攸关方，采访了健康和安全方面的倡导者和高级领导人，并确定了TWH需要调整的战略，以满足来自不同背景和有着不同需求的工人的条件。

该案例研究记录了与拉丁美洲最大的农业综合企业之一Pantaleon的合作。2016年，CHWE与该公司合作，开展了一系列项目，以评估和解决公司数千名员工的健康和安全问题。一个方面是在多个组织层次和多个国家(包括危地马拉、尼加拉瓜和墨西哥)进行TWH评估的过程和适应战略。该摘要为设计TWH干预措施提供了支持，这些干预措施可在全球企业级环境中采用和实施，涵盖从公司办公室到甘蔗田的各种农业工作职能。

Jaramillo补充说:“这个案例研究为拉美大型农业综合企业中的数千名弱势工人提供了一种接触途径，也为探索跨不同国家和文化的TWH研究、翻译和传播提供了机会。”从长远来看，他们希望这种方法能够改善员工的健康、安全和福祉，并最终以有意义和可衡量的方式提高生产力。

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