一些企业希望戴口罩，尽管各州取消了这一要求
自德克萨斯州结束COVID-19口罩禁令以来，已经过去了几周。但如果你想在奥斯汀巴顿溪广场购物中心的Soul pop Gourmet Popcorn买一份零食，如果你不戴口罩，你仍然会被拒之门外。
“我们不能拿员工的生命冒险。他们是年轻人，他们的父母把他们的照顾托付给了我，”店主德·j·洛萨达说。她也担心她85岁的父亲，他很快就会回到店里做兼职工作。
18个州目前没有口罩要求，包括一些从未强制要求戴口罩的州。德克萨斯州州长格雷格·阿博特于3月2日取消了该州的口罩禁令，印第安纳州预计将于周二结束禁令。
但像洛扎达这样的许多企业主都保持着自己的规定，要求员工和顾客都戴口罩，以保护所有人，特别是他们的员工。
法律是站在业主这一边的。费城Eckert Seamans律师事务所(Eckert Seamans)的律师迈克尔·琼斯(Michael Jones)说，公司的场地是私人财产，所以老板可以坚持要求顾客戴上口罩，就像餐馆可以要求用餐者穿鞋穿衬衫才能得到服务一样。
琼斯说:“店主和企业主有绝对的权利要求顾客、小贩和任何进入他们物业的人戴上口罩。”他说，只要业主不以歧视性的方式执行他们的要求，这是合法的。
如果一个顾客不戴口罩进入一家商店，被要求离开而他没有离开，这可能是非法侵入。洛扎达说，如果遇到这种情况，她会拨打911。
大多数零售连锁店要求员工和顾客戴口罩。Foot Locker是一个例外，该公司表示，每个商店都遵守其所在州的要求。
根据联邦法律和一些州法律，雇主有义务为员工提供安全的工作场所，这可能包括要求所有人在办公场所戴口罩。美国职业安全与健康管理局在其网站的2019冠状病毒病部分指出，雇主被要求拥有一个“没有正在或可能导致死亡或严重身体伤害的公认危险”的工作场所。
当Inteplast Group的员工质疑他们为什么必须戴口罩时，这家塑料产品制造商的经理可以指出法律，布伦达·威尔逊(Brenda Wilson)说，她是这家总部位于新泽西州利文斯顿、在22个州设有工厂的公司的人力资源和通信高级总监。在这一点上，预防COVID-19的口罩与工厂工人必须戴的眼和耳保护一样重要。但她表示，Inteplast的客户也需要得到保护。
“他们指望我们把产品运出去。如果疫情爆发，导致生产能力丧失，那么没有人会赢。”威尔逊说。
许多员工希望他们的老板要求戴口罩。为Amber Briggle工作的16名按摩师无法在与客户保持建议的6英尺距离的情况下继续工作。她在德克萨斯州丹顿的两家Soma按摩店要求每个人都戴口罩。她在一篇博客文章中告诉她的顾客:“自从我们5月重新开业以来，这些口罩让我们所有人都保持了健康——尽管我们看到了数千人，但没有一个COVID病例在这里传播。”
当一些客户表示反对，说他们想要更舒适，不担心安全时，布里格尔坚持了下来。
“我告诉他们，‘要么戴上口罩，要么离开。’”,他们会离开。我们给他们一个面具，他们就会离开，”她说。但要求戴口罩为布里格尔带来了新客户，其中一些人取消了不要求戴口罩的水疗中心的会员资格。
即使戴着口罩，布里格尔和她的员工还是遇到了三次COVID-19恐慌，客户在预约后打电话说他们的病毒检测呈阳性。这三名治疗师被取消了治疗计划，他们的客户也得到了通知。治疗师和他们的客户都没有检测出阳性。
但有些业主不希望他们的顾客或客户感到不舒服。凡妮莎·佩里(Vanessa Perry)在休斯顿的信用咨询服务公司工作，当客户询问是否可以摘下面具时，她说可以。
“我们与客户保持距离，让客户做他们觉得舒服的事情，”无瑕信用服务公司(Impeccable Credit Services)的老板佩里表示。佩里和她的工作人员仍然戴着面具。
佩里在决定为客户选择戴口罩之前做了研究。休斯顿接种疫苗的人越来越多，而且佩里的大多数客户都是在网上看到的，这让她相信客户传播病毒的几率正在降低。
但当一位潜在客户来到贾斯汀•希尔位于德克萨斯州圣安东尼奥的律师事务所时，希尔会带他们到院子里交谈。他经常发现，当他和潜在客户在口罩问题上产生分歧时，这是一个迹象，表明他们可能不能很好地合作处理一个案件。
“我们意识到，他们中的一些人可能并不是最合适的人选，”希尔说，他的业务专长是处理人身伤害案件。
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