住院轮班工作者可达3倍COVID-19积极

轮班的人似乎更有可能最终在医院COVID-19比那些正常的工作模式,表明研究发表在杂志上胸腔。

研究人员发现,转变工作可能是一样重要的风险因素已知高风险特性,比如种族和生活在贫困地区,所以应该考虑在未来的公共卫生措施旨在减少COVID-19感染。

轮班工作在这项研究中提到工作日程,超出正常工作时间早上9点到下午5点,包括长期夜班和工作安排,员工改变或旋转变化。

在全球范围内,轮班工作是越来越常见,10%到40%的工人在大多数国家这样做。先前的研究已经发现不良健康效应的轮班工作,如呼吸道疾病、糖尿病、癌症和non-COVID-19传染病。人们认为这可能是由于睡眠不足,不良的饮食习惯和破坏人体的自然24小时昼夜周期。

鉴于免疫系统调节生物钟,轮班工作可能会导致“生理失调”,增加一个人的易感性COVID-19 infection-a理论,曼彻斯特大学和牛津大学的研究人员在英国和西印度群岛大学着手调查。

他们使用的数据在40至69岁的280000多名参与者参加英国生物库的研究(2006 - 10)和其他资源,比如医院的数据集的统计数据和GP记录。

他们没有参与者COVID-19测试以外的二级护理。

找出轮班工作是否与一个住院COVID-19积极测试,研究人员将工人从未变化与参与者曾不规则或永久性的变化。

数据显示,轮班工作者往往是年轻男性,有一个更高的身体质量指数(BMI),吸烟,饮酒较低,非白人种族和更高水平的不足。

结果表明,一个人做不规则的轮班工作超过两倍为COVID-19阳性有人不做轮班工作。

同样,永久轮班工作似乎使人2.5倍COVID-19,即使考虑的其他因素包括年龄、性别和种族。

研究人员还调查了轮班工作的类型是否影响COVID-19协会。

他们发现,相比,工人从事轮班工作,日夜轮班工作者(不规则和永久夜班工作)有较高的可能性有积极COVID-19测试。事实上,那些做不规则的夜班测试呈阳性的患者的三倍以上,病毒在医院。

这些更高的风险在很大程度上改变睡眠时间等因素考虑后,BMI、酒精和吸烟。

COVID-19风险更高必不可少的工人和卫生保健工作者,研究人员说,这可能解释他们的发现如果轮班工作者集中在这些团体。

所以,然后看着一个人的身体的影响接近一个同事在工作中结合估计疾病风险;相比,参与者在每个工作部门(不必要的、必要的和医疗);和轮班工作和non-shift相比工作的同事。

在所有这些情况下,轮班工作还是与COVID-19显著相关,这意味着轮班工作与高的可能性COVID-19无论工作部门类型。

他们认为他们的发现可能是由于增加工作空间的占用超过24小时轮班工作者,减少清理时间之间的变化,和疲劳导致更少的健康和安全措施的意识。

可能是其他解释轮班工作可能会改变免疫系统如何对感染。

这是一项观察性研究,所以不能确定原因。作者也承认其他一些限制,比如英国生物库的数据收集的问卷调查和研究中使用记录COVID-19之前至少10年,尽管一些数据被更新通过医院集统计,它不能被视为一个同时代的记录。

研究的优势,包括大量的参与者的事实进行分析。

曼彻斯特大学的作者约翰Blaikley博士说:“这项研究显示了相当强大的协会之间的转移工作,COVID-19住院,甚至在控制了现有COVID-19风险因素。"

合著者汉娜杜灵顿曼彻斯特大学的博士补充说:“我们相信可以大大减轻这些风险通过良好的洗手,使用面临的保护,适当的间距和接种疫苗。”

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