对于一些父亲来说，男性特质与更好的教养方式有关

一项新的研究发现，在一些男性身上，具有传统的男性特征，如竞争性和冒险性，与成为更好的父亲和婴儿有关。

但在这项研究中，受过高等教育、双职工家庭的男性，将这些典型的男性特征与他们应该成为有教养的、高度参与的父亲的信念结合起来。

俄亥俄州立大学心理学教授、该研究的主要作者萨拉·绍珀-沙利文说，研究人员感到惊讶的是，通常被认为是过时的男性刻板印象的特征，与更积极的育儿行为有关。

绍珀-沙利文说，这表明一些男性正在寻找当父亲的新方式。

“这些男人将传统的男子气概与新的养育理念相结合，创造了新的父亲身份。他们可能正在转变为父亲。”

这项研究发表在本周的《男性心理学与男性阳刚之气》杂志上。

肖普-沙利文指出，在这项研究中，与积极育儿相关的七个典型男性特征——竞争性、大胆、冒险、支配性、侵略性、勇敢和顶住压力——通常被视为积极的特征。

但是，研究人员在这项研究中也测量到的消极的男性态度——充满敌意的性别歧视——与积极的养育没有联系。此外，父亲养育婴儿的质量与认为男子应是家庭中主要经济提供者的观点无关。

参与这项研究的男性参与了“新父母项目”，这是一项由肖珀-沙利文领导的长期研究，旨在调查双职工家庭如何适应首次成为父母。

在伴侣怀孕的第三个月，准爸爸们完成了一系列的问卷调查。他们被要求在7个典型的男性特征上给自己打分，分值为4分(一点都不像我，但非常喜欢我)。

通过询问男性参与者对“女权主义者对男性提出不合理要求”等11种说法的赞同程度，对敌意性性别歧视进行评级。参与者还被问及是男性还是女性应该为家庭提供大部分收入。

研究人员通过询问男性对“男人应该与之分享”等9项表述的赞同程度来衡量他们对养育父亲角色的看法照顾孩子比如给孩子洗澡、吃饭、穿衣。”

在孩子出生9个月后，研究人员观察了父亲与孩子自己以及母亲之间的互动。研究人员对这些父亲的积极育儿行为以及他们与母亲的共同育儿行为进行了评分。

结果显示，正如研究人员预测的那样，认为自己应该扮演养育孩子角色的男性与孩子的互动质量更高，也更善于与伴侣共同养育孩子。

但研究人员惊讶地发现，认为自己符合“真正男人”标准的男性越多，他们也就越被认为表现出良好的育儿行为。

“父亲们认为自己有竞争力，有冒险精神，而其他人男性化的特征更倾向于和他们的孩子互动。他们没有被检查，”肖珀-沙利文说。

或许，那些利用这些传统的男性特征在职业生涯中取得成功的男性，正试图找到将其应用到为人父母工作中的方法。

她说:“这些父亲可能会说，做父亲也是一项重要的工作，我要用那些帮助我在工作中取得成功的品质，让我成为一个成功的父亲。”

绍珀-沙利文强调，样本中的父亲都受过高等教育，他们的伴侣也工作。这里的研究结果可能并不适用于所有的父亲。

但她说，结果令人鼓舞。

“如果父亲能够保留这些典型的男性特征，而没有敌意的性别歧视，这对家庭是有好处的。”

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