科学家发现，男性会做出更极端的选择和决定

这是一项新研究的主要发现，该研究涉及97个样本中的5万多名参与者，发表在著名的杂志上美国国家科学院院刊（PNAS）.

研究结果表明，男性更极端的选择和决定可能是积极的，也可能是消极的。

“男性和女性是否会做出系统不同的选择和决定，这是最基本(也是最具争议)的问题之一心理学研究悉尼大学商学院副教授斯特凡·沃尔克说。

“我们发现，男性比女性更有可能在行为光谱的极端，要么表现得非常自私，要么表现得非常无私，要么表现得非常信任，要么表现得非常不信任，要么表现得非常公平，要么表现得非常不公平，要么非常冒险，要么非常厌恶风险，要么非常关注短期，要么非常关注长期。”

这些发现可能会影响旨在监管极端行为的政策，比如最近在Reddit上的零售交易员大量做空GameStop股票后引发的交易狂潮。

“我们的研究表明，旨在减少极端行为的政策应该更多地针对男性，”沃尔克博士说。

研究人员认为，这种差异可能有进化的根源，但对于通常所说的男性差异的存在，也有其他的解释。

沃尔克副教授解释说:“亲代投资理论解释说，与女性相比，男性在养育子女方面投入较少，对伴侣的选择也不那么挑剔，在性伴侣方面竞争更多。”

这种进化理论表明，男性必须偏离平均水平才能脱颖而出，才能吸引女性繁衍后代，而女性则能够在不偏离平均水平的情况下吸引性伴侣。

“另一种解释可能是可接受的性别行为的规范和预期，男性的极端行为是社会构建和强化的。

“这一替代理论表明，在许多社会中，社会构建的父权制成功地限制了女性，让她们没有机会表现出与男性相同水平的变化。”

斯蒂芬·沃尔克副教授与一个国际团队一起研究性别差异在经济决策中的利他主义、合作、信任、公平以及对时间和风险的态度。研究人员发现了男性差异更大的系统性证据。

他补充说，在专注于平均行为的性别差异的研究中，这些变异性的性别差异很难被发现。这就是为什么它们在以往的大多数研究中都被忽视了，传统的研究只关注平均值性别差异而不是行为的范围。但我们需要观察极端行为的差异，以理解是什么导致了这些异常值。

的PNAS这篇论文是沃尔克副教授关于男性差异性的系列文章中的第二篇;第一项研究刚刚发表在国际领先的心理学杂志上心理科学．

这项早期的研究涉及两项大规模的元分析，分别是经济决策研究和组织公民行为研究，参与者超过2万。但研究人员发现，男性和女性在这方面没有差异女性平均而言，他们在合作行为上确实发现了男性在合作行为上更大的差异性的有力证据。

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