女性在美国卫生系统的领导地位不足

(HealthDay) -根据11月29日在美国卫生系统在线发布的一份研究信，女性在整个美国卫生系统的高级领导层中代表性不足JAMA网络开放．

哥伦布俄亥俄州立大学的Bismarck C. Odei医学博士及其同事评估了女性他是美国医疗保健系统中级别最高的高管之一。该分析包括161个卫生系统，至少有5家附属医院(2,608家)高级管理人员)， 108家健康保险集团，至少占美国健康保险市场份额的0.09%(1303名高级管理人员)，以及31个美国卫生与公众服务部(HHS)的领导职位。

研究人员发现，在卫生系统中，女性董事会主席的比例为17.5%，在健康保险集团中为21.3%。为首席执行官(首席执行官)职位方面，女性在卫生系统中占15.3%，在健康保险集团中占15.8%。合并董事会职位和高级管理团队卫生系统而且健康保险在团体中，20%到50%的领导职位由女性担任。女性担任首席执行官与女性在董事会(优势比为1.09)或在医疗保健系统的高级管理职位(优势比为1.06)的比例较高相关。卫生与公众服务部31个领导职位中有18个由女性担任。

作者写道:“研究结果支持了美国医疗保健系统中所有等级领域对性别多样性的优先考虑。”

版权所有©2021每日健康．版权所有。