大碰撞:儿童心理健康对劳动力的影响

儿童和青少年的心理健康危机——由于大流行的压力而引起了新的关注，并变得更加紧迫——现在显示出对工作场所有直接和巨大的影响。

在我们的袖子上，儿童运动心理健康最近，由全国基金会资助，于2021年春季进行了一项史无前例的全国性研究，专门评估儿童心理健康的影响健康在父母工作表现，进而影响公司的成功。调查结果及时而富有启发性:

• 53%的上班族父母每个月至少有一次缺勤来处理孩子的心理健康问题。
• 54%的职场父母会中断工作来回答有关自己家庭的信息儿童心理健康在营业时间需要。
• 30-50%的上班族父母即使在工作时也会考虑孩子的心理健康和幸福，
• 85%的职场父母认为谈论孩子的心理健康是一个好主意，但很少有人会和他们的经理(20%)、人力资源部门(23%)或同事(21%)谈论，
• 年龄在40岁以下的在职父母更关心子女的心理健康，也更有可能根据能否获得心理健康保健福利和资源来选择雇主。

研究报告的主要作者、On Our Sleeves的执行董事马蒂·布莱德索·波斯特说:“对儿童心理健康的担忧一直存在，但在大流行期间，这种担忧变得越来越明显，也越来越紧迫。”“现在，在职父母似乎陷入了一场拔河比赛，既要专注于孩子的需求，又要兼顾工作职责。”

全国有3000多名在职父母参与了这项调查，回答了孩子的心理和心理状况如何影响他们的工作表现的问题情绪健康．研究结果显示，上班族父母不仅因为担心孩子的心理健康而承受着越来越大的压力，而且这也影响了他们的工作。

该研究还纳入了健康公平的重点，以了解基于种族、年龄和社会经济地位的不同父母之间的具体需求和差异。

“虽然这些数据反映了黑人和拉丁裔(a)父母以及社会经济地位较低的父母的心理健康中断率较低，但我们从全国数据中知道，情况并非如此。来自代表性不足社区的儿童面临更高的压力和精神疾病;然而，耻辱感和获取心理健康专业人员和信息的障碍可能解释了我们的数据中心理健康问题报告的差异。全国儿童医院的儿科心理学家、On Our Sleeves临床主任Ariana Hoet博士说。“这就是为什么未来对这一主题的研究将包括进一步细分，并解决不同父母的独特经历。”

这项研究建立在国家精神疾病联盟(NAMI)等组织对工作场所心理健康影响的现有研究的基础上，但这是第一次在工作场所的背景下评估儿童心理健康问题。而且，它来得正是时候，因为青少年心理健康障碍的发病率正以惊人的速度上升。

在全国范围内，由美国儿科学会、美国儿童与青少年精神病学学会和儿童医院协会领导的150多个组织正在为儿童的心理健康敲响警钟，努力让政策制定者关注bob电竞儿童的独特需求。意识到这一点和其他举措，美国卫生部长宣布儿童心理健康是一场国家危机。他的办公室审查了“大碰撞”的发现，并发表了评论:

“我们必须共同努力，解决青少年心理健康危机。这份报告强调了一个事实，即青少年的心理健康不仅影响儿童，还影响父母、照顾者和雇主，”美国卫生部长维维克·默蒂博士说。“我的卫生部长的建议概述了雇主可以采取的多种步骤，以支持员工及其家人的心理健康，认识到在我们努力为一个更健康的国家奠定基础的过程中，雇主可以发挥作用。感谢全国儿童医院关注这一关键问题。”

在接受调查的所有职场父母中，超过一半的人都非常关心孩子的情绪健康和发展，但通常情况下，许多人都沉默地忍受着，由于公司对心理健康的态度，他们不会向老板、同事或人力资源寻求帮助。

全国保险公司执行副总裁兼人力资源总监维尼塔·克莱门茨说:“我们理解一些父母在为孩子寻求情感和精神支持方面犹豫不决，但现在是时候改变了——如果公司采取行动，这种改变是可能的。”全国保险公司的基金会资助了这项研究。“作为企业领导者，我们有责任创造一个安全的空间，让员工在工作中能够放心地交流心理健康问题，并最终获得支持家庭所需的帮助。”