三个研究表明女性领导人在心脏病研究和进一步需要照顾

在三个研究分析趋势在心脏病研究经费,临床试验和领导力,约翰霍普金斯大学的医学研究人员说,已经取得了一些进展一直青睐男性的性别差距,但不平等仍然存在,可能与持续的结果心脏病的女性之间的差距。

这些发现,研究人员说,进一步的文档长期代表名额不足的女性心脏病的领导角色,尽管越来越多的女性进入bob88体育平台登录和实践,研究人员说他们强调在临床研究——女性的风险。虽然心脏疾病死亡的主要原因为男性和女性在美国,女性的心脏病症状,治疗和结果往往不同于男人,但女人特别的生育年龄少了药物临床试验和其他心血管疾病的研究。

说:“科学更科学的多样性,艾琳Michos,医学博士,M.H.S.,associate professor at the Johns Hopkins University School of Medicine and senior author of the published reports for all three studies. "The lack of female leaders in [cardiology] studies not only has implications for the professional development of the researchers but also for the patients they treat."

“有更多的女性在科学可以提出问题相关的女人,”她说。”和我们的研究整体试验表明,促进妇女领导可以面对性别偏见,改善多样性和包容性,并减少性别和性别不平等在科学。”

授予获奖者的研究梳理公共数据库从2011年和2020年国家卫生研究院(NIH)的4月刊发表美国心脏病学会杂志》上分析显示,80%的科研经费和更多的美元资金总额分配给男性的调查人员。令人鼓舞的趋势表明,随着时间的推移,更多的赠款授予女性(18 2011年和2020年47),但差距持续存在。

“虽然我谨慎乐观,有对女性心脏病学研究的资助增加,上升仍然温和,“Michos说。

在一个单独的分析看作者的研究旨在测试治疗心房纤颤(Afib), 2月22日发表的美国心脏协会杂志》上Michos和他的同事们发现,较高的女性作家,代表代表的领导团队临床试验,与增加招生的女性参与者。在136次试验分析了从1985年到2019年,平均14%的作者是女性,35.1%的参与者在这些试验是女性。Michos指出,总体而言,女性作者每增加1%,增加19%妇女参加Afib试验。

第三份报告,发表在2月25日《美国医学会杂志》网络开放,看作者的性别关键试验支持美国食品和药物管理局(FDA)批准新的心血管药物。从2008年到2020年,只有10%的作者是女性。女性占7.5%的第一作者和11.3%的高级作者。

在2019年美国医学院校协会的数据报告,全国14.9%的学术心脏病学家是女性。Michos表示,这一比例与女性占将近一半的美国近年来医学生。她说,很明显,女性不选择心脏病学专业。

Michos怀疑心脏病学文化的某些方面和气候,和缺乏赞助和指导,保持女性。“你不能什么你看不到,所以我们需要找到问题的根源,找出为什么有才华的女性医学生和内科居民并不为自己的职业生涯选择心脏病学,”她说。

这三个研究的一些发现

从2011年到2020年,1534年NIH资助R01 grants-fundamental四年或五年授予高额定独立projects-amounted心血管研究获得7.614亿美元。

• 妇女被授予307 1534拨款大约增长20%。

“可能的因素可能包括更少的女性心脏病专家,更少的女性求职者在授予应用程序或不公平的评估审查,”这项研究笔记。Michos警告说,数据库只公布资助研究经费和不占的数量提交拨款申请性别。

女性撰写Afib试验的14%,1985年和2019年的136次试验。

• 总体而言,女性参与试验的平均比例为35.1%,随着时间的推移并没有显著提高。
• 作者/试验的平均数量是10。女性的平均数量每审判是一个作者。
• 在136次试验中,127人作为第一作者(93%)和125年男性高级作者(92%)。

女性占10%的心血管临床试验的领导。代表名额不足的女性坚持八类心血管疾病的药物包括在试验报告的分析用于支持FDA批准新药26日从2008年和2020年。报告的作者,90%是男性,女性占了7.5%的第一作者。

“促进性别多样性的组织规模和制定行动计划,使妇女全面参与领导角色可以降低性/性别差异临床研究,”Michos补充道。“不同的研究员团队可以帮助桥的不信任的担忧。提高妇女和多样化的调查人员表示在心血管试验领导可能会受益女性和弱势病人。”