可行的措施来解决种族/民族、语言和社会经济远距离卫生保健的模型之间的差距

旧金山和纽约的研究人员已经提出了一个卫生公平框架解决远程医疗服务的吸收差距越来越大在美国期间和之后COVID大流行。

使用医疗保健研究所改进作为基准,作者提出策略来推进医疗组织整个域内的股票:1)健康和种族/民族股本远程医疗战略重点,包括提交领导整个组织和使用可靠的数据来确定差异;2)建筑结构和流程支持远程医疗股本,包括确保从边缘化的病人更直接的输入;3)部署远程医疗策略来解决健康问题社会决定因素和访问远程医疗的障碍;4)消除种族主义制度在远程医疗规定,如招聘和留住卫生保健劳动力的多样性反映了患者服务;5)与病人和合作社区组织实现远程医疗。

最重要的是,研究人员呼吁公平的集成和创新努力确保所有人访问远程医疗和其他数字化医疗工具。

这项研究发表在家庭医学年报上。