持续的低工资与晚年记忆衰退更快有关
根据哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院的一项新研究，持续的低工资与记忆力衰退速度显著加快有关。虽然低工资的工作与抑郁症状、肥胖和高血压等健康结果有关，这些都是认知衰老的风险因素，但到目前为止，没有先前的研究调查工作期间的低工资和晚年认知功能之间的具体关系。研究结果发表在美国流行病学杂志并于今天在2022年阿尔茨海默病协会国际会议(AAIC)上进行了报告，促进多元化视角:解决与阿尔茨海默病和所有痴呆症相关的健康差异。
哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院流行病学博士后研究员、第一作者卡特里娜·凯齐奥斯博士说:“我们的研究提供了新的证据，证明在收入高峰时期持续处于低工资水平与晚年记忆加速衰退有关。”“在我们的主要样本和验证队列中都观察到了这种关联。”
关于较低收入对健康影响的研究正在迅速扩大。研究人员利用1992年至2016年全国成人健康与退休研究(HRS)的记录，分析了生于1936年至1941年之间的2879人的数据。低工资的定义是每小时工资低于相应年度联邦工资中位数的三分之二。凯齐奥斯和他的同事将研究参与者的低工资历史分为从未低工资、间歇性低工资和基于1992年到2004年的工资一直低工资的人，然后研究了从2004年到2016年接下来12年的记忆衰退之间的关系。
研究人员发现，与从未获得低工资的工人相比，这种情况持续存在低工资挣钱的人在年老时记忆力衰退的速度明显更快。他们经历了大约一年的认知老化每十年;换句话说，在10年的时间里，持续低收入者所经历的认知老化水平将是那些从未赚钱的人所经历的水平低工资经历了11年。
在美国，联邦最低工资自2009年以来一直保持在每小时7.25美元。而经济增长自那以后，工资和工资的增长——尤其是那些低薪工作——随着时间的推移已经放缓，最低工资也没有跟上通货膨胀的速度。
他说:“提高联邦最低工资，例如每小时15美元，仍然是国会的一个僵局。”
“我们的研究结果表明这一点社会政策哥伦比亚梅尔曼学院和哥伦比亚巴特勒老龄化中心的流行病学助理教授、资深作者阿迪娜·泽基·阿尔·哈祖利博士说:“提高低收入工人的经济幸福感可能对认知健康尤其有益。”“未来的工作应该严格检查痴呆病例的数量，以及在提高最低时薪的不同假设情况下可以预防的认知老化。”
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